笔试总分100分

2020-02-02 10:59

6个处级(或相当处级)领导职位,将面向柳州市各级机关、人民团体和企事业单位,中直、区直驻柳单位在职在编人员进行公开选拔。

企业报考人员,任职资格主要按照企业规模大小、企业的管理层次及本人职级确定。在科级职位中,职位对学历、年龄等有特别要求的,以其职位要求为准。

今年市县联动竞争性选拔工作,6个处级职位分别是:市委党史研究室主任、市发展和改革委员会副主任、市人民政府山林水利土地纠纷调解处理办公室主任、市广播电视台副台长、市农业科学研究所副所长、市商贸企业副职。此外,38个科级(或相当于科级)的领导职位也将面向全市跨区域跨部门进行“竞岗选优”。

报考处级(或相当处级)领导职位的,在柳州市竞选办或工作地所在县区党委组织部报名;报考科级(或相当科级)领导职位的,在报考职位所在县区党委组织部或市直单位组织人事部门报名。各县区、各部门、各单位应鼓励符合条件的干部踊跃报考。

笔试采取闭卷考试方式进行。笔试总分100分。每个职位按1:5的比例从高分到低分确定进入面试的人选。

此次统筹实施的竞争性选拔工作,从8月上旬开始到10月底前结束,其中报名时间为8月5日至8月15日。

38个全市统筹跨区域跨部门“竞岗选优”的科级(或相当科级)领导职位,将面向柳州市各级机关、人民团体和企事业单位,中直、区直驻柳单位在职在编人员,柳州市内建制村和社区在职“两委”班子成员及在岗大学生村官“竞岗选优”。

昨日,记者从相关部门获悉,继去年柳州市尝试了市县联动竞争性选拔领导干部工作后,今年将再次统筹选拔44名领导干部,其中处级(或相当处级)领导职位6个,科级(或相当于科级)的领导职位38个。有意者,可以参照自身条件,选择合格岗位报名。

报考处级(或相当处级)领导职位,应具备大学本科以上文化程度,年龄在50周岁以下,有5年以上工作经历。其中报考正处级领导职位的,应现任正处级(或相当正处级)职务,或现任副处级(或相当副处级)职务2年以上;报考副处级(或相当副处级)领导职位的,应现任副处级(或相当副处级)职务,或现任正科级(或相当正科级)职务3年以上。

报考科级(或相当科级)领导职位,应具备大学本科以上文化程度;有4年以上工作经历;报考正科级(或相当正科级)领导职位的要求年龄在40周岁以下,应现任正科级(或相当正科级)职务,或现任副科级(或相当副科级)职务2年以上;报考副科级(或相当副科级)领导职位的,年龄在35周岁以下。

面试采取结构化面试的方式进行,面试总分100分。笔试成绩与面试成绩之和为综合成绩。根据综合成绩,处级(或相当处级)领导职位按1:3的比例从高分到低分确定考察人选;科级(或相当科级)领导职位按1:2的比例从高分到低分确定考察人选,并通过有关媒体公布人选名单。(记者 毛秋雁)